
文员的岗位职责(汇编15篇)
在充满活力,日益开放的今天,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编为大家整理的文员的岗位职责,欢迎大家分享。
1、文物保护与管理工作。
2、文物法规的宣传普及和贯彻实施工作。
3、指导重点文物保护单位、文物鉴定。
4、考古发掘、基建勘探、文物维修工作。
5、负责对历史文化名城文物的.保护、管理等正常工作。
1、完成具体指定的数据统计工作;
2、车间员工考勤统计,劳保及办公用品领用,建立和健全统计台帐制度;
3、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;
4、做好统计资料的.保密和归档以及产品的录单工作;
5、编制并上报统计表,完善和改进统计方法。
1、对会计凭证、会计报表等进行整理、归档、装订及保管;
2、金碟软件录入,做账报税,增值税纳税申报等;
3、申请票据、购买票据、准备和报送会计报表,负责进销发票的领取登记和发票追踪;
4、协助会计主管,审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、管理固定资产等账务整理;
5、整理结案未收款项,协助核对业绩、提成等销售数据,审核月结各分包商的费用;
6、协助出纳外出银行、税局的对接工作;
7、跟进领导交办的.其它工作。
1、包材来货,制作物料标识卡,送检合格放行后,通知仓库入库;
2、成品送检、调拨、入仓,操作ERP系统。
3、根据业务销售单,打印发货单,核对仓库备的货与发货清单是否一致,保证发货准确无误;
4、合理安排出货时间,请车装货,跟进物流情况,合理控制成本,跟进司机取回单转交给业务;
5、根据生产部退料单打印补料退单;
6、根据品控部发出指令、按单、数量、按批次退货。
7、每月底负责协助财务对库存的盘点工作。
1、负责组织招聘、办理入职手续,离职手续,劳动合同签订,培训等人力资源管理工作;
2、负责后勤,行政等管理工作。
3、根据本部门的生产流程,对每日的.生产活动进行跟踪、监督、服务,以保证生产计划准时完成。
5、严格执行本厂合理费用支出及报销流程;
6、员工考勤及员工计件工资的计算;
7、协助各车间新员工做好岗前培训及安全生产知识教育;
8、每周向总公司及时汇报车间生产及管理情况;
9、完成上级交办的其它各项工作。
1、统筹规划进店车辆的作业时间点,严格监控作业时间及流程;
2、检验作业质量,发现质量问题及时汇报,并对作业进程负责;
3、完成车间领导安排的其他任务;
4、监督操作人员遵守安全操作规程,在保证质量的`情况下提高工作效率;
5、做好车间作业的整体统筹安排工作。
1、积极完成安排的相关工作,对收到的客户信息及时反馈、处理;
2、熟悉库存,根据客户需求,及时申请订货补货,并及时跟踪到货时间;
3、整理并统计销售和库存记录,按月上报有关数据;
4、市场销售数据报表的收集、整理,及时上报主管领导。
5、市场促销售活动费用的申请、核销事宜,并及时备案存档。
6、销售人员与公司的信息交流,随时保持与市场销售人员的沟通,销售政策及公司文件的'及时传达。
一、协助销售部经理工作。
二、负责客户的往来接待及产品的初步介绍。
三、负责园区所有销售客户的往来跟踪、售后服务和联系,并建立客户资料。
四、负责销售部所有销售档案的整理及管理。
五、负责所有销售合同的管理和跟踪。
六、定期电话回访老客户。
七、负责销售产品的'《订货单》和《出货单》的开票和管理工作。
八、负责销售台帐的登记,每月25日与财务对帐。
九、每日负责填报《销售日报表》和《销售月报表》,及对销售网络的操作管理工作。
一、积极宣传和认真贯彻执行《档案法》、《档案实施办法》及《上海市档案条例》。
二、热爱档案事业,刻苦学习档案业务和科学文化知识,不断提高业务水平和工作能力。
三、加强组织纪律性,自觉遵守党的纪律和国家的法律.法规,严守党和国家的机密,遵守机关的各项规章制度。
四、集中统一管理本园的全部档案,维护档案的完整与安全,并按规定积极提供利用,为幼儿园各项工作服务。
五、热情、耐心接待查档人员。坚持查档规定,做到调卷迅速准确,不断提高工作效率。
六、负责幼儿园各部门各种门类的档案的收集、整理、立卷、归档工作的监督和指导。
七、认真做好档案库房的内务管理,箱柜排列有序,整齐清洁,布局合理,分类明确,查找方便。
八、认真做好档案库房防火、防盗、防潮、防尘等八防工作。
九、积极开发档案信息资源,编制各种检索工具和编研材料。
十、做好信息利用和档案利用效果收集整理及有关档案工作情况的统计。
十一、负责幼儿园的文书档案、教学档案的归档管理工作,按规定整理和保管。
十二、做好教育局OA系统的文件收发、登记、转送工作:
(1)严格遵守保密纪律,对所知悉的国家秘密事项、重要工作秘密承担保密责任,履行涉密人员职责;
(2)不在私人交往和公共场所谈论所知悉的`秘密事项;
(3)接受教育局办公室、信息中心的业务指导,熟悉密码通信业务和有关条例规定,积极参加各项业务活动;
(4)及时将获取的各类信息向单位领导汇报,做到不遗漏、不误时;
(5)爱惜下发的各类设备,做好日常保养,确保网络的安全畅通;一旦设备出现故障,及时报教育局办公室。
十三、协助园长做好资料的整理、积累和打印工作,严守机密。
十四、做好招生、访客的接待登记工作。
十五、做好图书、音像资料的整理、登记、编册和借阅工作。
十六、做好全园的复印工作,做到节约用纸,不浪费各类纸张。
一、严格遵守公司规章制度,没有违规现象。协助办公室主任,做好办公室的日常管理性事务工作。
二、 负责公司文件资料的打字、复印、汇编、登记等工作。
三、 负责门卫的监督管理工作.
四、负责办公用品、低值易耗品的保管、分配、发放工作。
五、 负责电话、水、电的抄费/度登记,发现问题及时汇报。
六、 配合部门负责人做好各方面工作,督促检查各部门的'纪律、卫生工作,及时掌握各种信息,向办公室主任汇报。
七、做好各种会议的记录、整理工作,发放、记录、归档公司的管理性文件和资料。负责公司内外文件的上情下达、下情上达、接收、发放、整理、建档及保管工作,负责公司证照、档案、大事记的记录、归档和管理工作。具备良好的道德品质和责任感,勤奋敬业、钻研业务,保守公司秘密。
八、负责公司办公用品的采购储备,保管和发放工作;日常办公设备的管理和维修;员工用餐券、制服的领用发放管理;负责各类费用分摊工作。
九、负责公司内部各个区域的环境卫生工作,要求保持展厅、办公过道、会议室、培训室等公共区域的卫生清洁工作;负责公司各种后勤服务工作,包括:制服、食堂 、宿舍、办公设施、通讯、卫生环境、安全等。
十、坚持管理原则,对违反公司相关制度的部门及员工及时提出,要求整改。
十一、宣传栏布置、内部刊物编制、员工思想及文化交流、集体活动策划和组织等企业文化建设工作。
出纳岗位职责
一、严格执行国家财政、税收政策,加强资金管理。
二、 做好现金管理工作,审核、检查财务报销手续,做到准确无误。
三、及时根据收付款凭证顺序登记现金和银行存款日记帐,按月结出金额,银行存款的帐面金额要及时与银行对帐单核对,对未达帐款要及时查清,如有退票要及时追回。
四、 严格控制签发空白支票,因特殊情况,确须签发不填金额的转账支票时,须在支票上写明收款单位名称、用途、签发日期,对外不签发空头支票。
五、 做好工资、奖金、津贴和各种费用的发放工作,及时支付购货款。
六、加强现金管理,保证现金安全。现金付款必须当场点清,现金库存必须按规定限额存放,保险箱钥匙必须随身携带,人离开时,严禁将钥匙插在保险箱上。
七、 借用公款必须按规定办理申请手续,经领导同意后,方可支付。
八、 离开办公场所,随手关闭抽屉、门窗等,确保安全。
九、严格遵守公司规章制度和财务制度。具备良好的道德品质和责任感,勤奋敬业、钻研业务,保守公司秘密。
十、妥善保管各类票据,准确开具各类原始凭证,对凭证编制符合财务核算原则负责。
十一、每月月末编制银行存款余额调节表,对企业结算帐户与企业开户银行余额一致负责。及时、准确完成各类报表的编制和上报工作。每日盘存现金,保证现金帐实相符。
十二、及时完成公司领导、部门布置的临时任务。
1、负责整理客户资料;
2、接受客户订单,熟练制作标书及销售订单,并与财务对接;
3、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;
4、相关的销售协议、合同等存档管理;
5、采购计划的制定与执行;
6、文件管理与合同生产计划监督执行;
1、网上发布招聘信息,筛选简历、通知面试并安排面试。
2、接待新入职员工,办理入职手续,并安排入职手续;人员离职结算、社保、公积金等停买。
3、部门停开餐工作;考勤卡锺数据收集;食堂每日用餐人数查询。
4、每月考勤报表、加班补休等统计;员工每月用餐总务报表;公司人员分布及奖惩情况汇总。
5、新员工岗前培训、考试跟进;各部门每月培训考勤与相关培训资料;本部门培训计划、实施、跟进、归档等。
6、员工社会社保、公积金办理、停买;人身意外险的投保、批改及理赔;
7、每月发福利名单制作;更新公司各员工分机及手机号码。
8、员工异动、转岗、转正、升职等手续办理,档案更新维护。
9、合同续签批复表及合同的发放、回收
10、员工满意度调查追踪,及持续改善跟进;
11、司机班出车里程统计、耗油报表。
12、上司交代的`其它工作
酒店工程部文员岗位职责及任职条件
一、岗位名称:文员
二、直接上级:工程部经理
三、直接下级:无
四、岗位职责:
1、处理来函文件,登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。
2、编制每月办公用品,做好领用发放工作。
3、办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。
4、协助编制部门工资、奖金发放表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表,水电、煤月度能耗表。
5、保证工程部办公室的`清洁卫生和接传电话。
6、负责登记员工考勤表。
7、协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类,编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。
8、完成部门安排的其他工作任务。
五、任职条件:
1、高中以上文化程度,有一定工作能力。
2、责任心强,工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、忠于职守、严守机密。
3、从事工作二年以上。书写工整、流利、受过秘书工作培训。
4、身体健康、精力充沛。
采购方面:
1、下采购订单,跟进交期;
2、跟进和协调物料的工程更改;
3、协助开发新项目供应商;
4、协助组织供应商审核,成本分析、谈判价格和合同期限;
5、评估和改善供应商业绩;
6、根据相对要求,完成供应商审核;
7、协助处理供应商质量问题,提高供应商供货品质;
行政方面:
1、公司人员考勤核算。
2、公司快递月结对账。
3、前台客户接待,电话接听。
4、宿舍人员水电费核算。
6、公司日常用品的领取。
7、公司普工、职员招聘,员工入职培训
8、员工劳动合同的.签订。
10、宿舍分配与管理。
11、上级领导交代的其他任务。
1、负责来访接待、来电接听、信件收发工作;
2、负责接待公司面试人员,并安排填面试表格;
3、负责员工考勤打卡以及外出登记的监督工作;
4、定期检查考勤系统时间准确性;
5、负责办公用品的日常保管、发放;
6、负责办公用品的`月末盘点,制定盘点表并提出采购申请;
7、负责查看公司饮用水情况、及时订水,并监督台前环境卫生;
8、负责核对公司饮用水、办公用品、快递单明细费用情况;
9、完成上级交付的其它任务。
文档为doc格式