
it主管岗位职责(15篇)
在不断进步的时代,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编精心整理的it主管岗位职责,希望能够帮助到大家。
岗位描述:
1、管理硬件团队、包括发展需要和资源规划
2、与机械、固件、软件等跨职能团队一起推动新产品的设计和开发。
3、推动产品成本,使我们的'客户和企业受益
4、伺服驱动硬件电路设计,包括处理器部分、功率放大部分、输入输出接口部分和电源部分;
5、伺服驱动器各相关性能测试;
6、伺服驱动器硬件电路改进和完善;
任职要求:
1、电力电子,电气工程,工业自动化等相关专业硕士及以上学历;
2、5年以上伺服驱动器或变频器硬件电路设计工作经验,具有良好的英语阅读及沟通能力;
3、具有丰富的模拟电路,数字电路设计,调试经验;
4、掌握各类功率器件(ipm模块、igbt)原理及应用,熟悉功率放大电路;
5、熟悉数字电路及dsp、cpld/fpga电路,熟悉其软硬件开发流程;
6、对emc、安规有一定了解;
7、具有较强的工作责任心,富有团队合作精神;
8、有硬件团队管理经验者优先;
负责公司IT系统运行环境的建设、管理、维护,运行环境包括生产系统和灾备、开发测试系统、数据库系统、办公系统等等;
负责公司IT系统网络的总体规划、建设、实施和维护;制定IT系统信息技术安全规划和策略;
负责公司IT系统的运行环境相关的信息安全策略的制定;管理和执行公司的'信息安全,确保相关设备和信息的保密性、可用性、完整性;
负责公司IT系统运行环境相关的第三方供应商的管理,IT系统的常态化、持续性工作的执行及固定资产管理;;
负责公司IT系统,办公系统服务台的管理,受理、流转、跟踪各类信息科技系统的运行事件;
负责IT技术支持团队的建设与管理,帮助团队成员进行能力提升
工作职责:
1、负责公司产品线产品开发,需求管理及项目管理;
2、依据产品/项目需求,完成软件研发及实施的`各阶段,包括需求分析、文档编写和程序开发等;
3、指导软件工程师工作,协助部门经理工作;
职位要求:
1、本科及以上、计算机相关专业,热爱技术工作,容易与人沟通;
2、至少三年以上前端开发经验,能够熟练使用c#进行windows客户端开发;
3、精通c#,包含但不限于以下方面:设计模式、开发模块、性能优化;
4、熟悉常用的后端开发语言,如nodejs、asp、net、java等,熟悉前后端共同开发方式,例如异步数据方面;
5、对于各种疑难杂症有丰富的经验;
6、有丰富项目开始及实施经验
岗位职责:
1、负责质量内审、外审问题整改的'跟进落实;
2、及时维护及更新体系文件,确保体系得到正确的运行;
3、负责配合第二方第三方审核所需文件及各部门所需文件记录;
4、负责sc的申请及更新。
任职资格:
1、质量管理相关专业大专以上学历;
2、具有2年以上质量管理体系工作经验;
3、具有一定的文档管理能力、数据分析能力较强;
4、熟练操作办公软件;
5、具有良好的沟通协调能力。
岗位职责:
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的`正常进行;
2、员工管理,确保餐厅有效的运行;
3、成本管理,将损失和违规操作最小化;
4、库存管理,严格按照条款使工作正常运转;
5、处理客人的需求和投诉,确保餐厅的生活方式和体验得到传达。
6、完成重大接待任务
任职要求:
五年以上相关工作经验;
女,身高165以上,形象好气质佳,较强的沟通组织能力;
1、在人力资源部经理的领导下,具体负责酒店员工培训、督导、考核工作;
2、负责落实酒店制定的培训工作计划。根据酒店的经营情况和员工的素质状况,预测培训需求,制定年、季、月培训工作计划,并组织实施;
3、建立健全培训、考核工作规章制度;
4、组织覆盖整个酒店的综合业务培训,负责初级管理人员和基层服务人员的培训工作;
5、做好新员工入职培训,使员工培训工作制度化、规范化;6、做好各级员工的考核工作;
7、加强对各部门培训工作的考核,配合各部门开展培训活动,适时调整培训计划,监督各部门培训活动的进展情况;
8、负责培训老师授课方案设计、场地选择、培训老师的评估及对被培训者的考评等各项培训管理的具体工作;
9、负责培训参考书籍、报刊杂志、录音录像资料的整理及保管工作,做好培训设备和器材的维护保养;
10、做年度培训费用预算,掌握培训开支,定期向经理汇报;
11、建立员工培训档案,搞好培训纪律与统计,适时通报,定期总结,报告上级;
12、会同保安部对新入店员工进行安全教育与培训,并进行考核;
13、严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,配合部门经理做好酒店质量检查工作,同时负责与大堂副理岗位的日常沟通工作;
14、具体实施服务质量及奖惩制度的制定,参加对各营业岗点员工和各项工作程序的执行情况的检查。对各部门出现的.管理及服务问题提出建议或处理意见,对酒店内部的好人好事进行搜集整理;
15、协助经理组织质量检查队伍对酒店范围内的服务予以检查、督促,指导、培训,分析质量检查工作及酒店的服务质量水平;
16、检查山庄前后台的清洁卫生,各项设施设备的完好情况,以维持山庄的水准;
17、检查各部门员工的守纪、仪容仪表情况;
18、参加山庄的例会,向领导反映员工工作表现、遵守店规店纪情况;对加强管理、改进服务、增加收入等方面提出建议;
19、完成上级交办的其它工作。
1、客户现场的项目实施、配合进行网络调试,服务器配置,数据库以及常用软件的.安装调试工作;
2、参与培训用户,提供现场指导等售后技术支持工作;
3、电话或现场解决客户提出的的硬件,网络,应用系统的技术问题。
施工主管浙江围海浙江围海控股集团有限公司,浙江围海,围海职责描述:
1、协助项目经理进行水利工程或市政工程的施工组织实施与技术管理,做好项目施工员的`指导和管理工作;
2、做好施工现场组织协调工作,严密组织施工确保工程进度与质量;
3、负责施工作业班组的技术交底与统筹协调;
4、负责施工作业的质量、环境与职业健康安全的过程控制。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上水利施工管理或市政施工管理经验,独立负责过1项以上大中型工程的施工管理工作;
3、具有良好的沟通协调能力与专业技术水平,具备相应上岗证或二级建造师证书者优先;
4、能根据项目需要,服从公司在区域内进行调配。
工作职责:
1、参与公司融资并购等项目、合同的谈判工作;参与项目的审查、评估项目涉及的各类法律风险、起草、审核项目相关合同等各类法律文件、监管合同履行。
2、参与公司各类相关法律事务的协商、调节、诉讼与仲裁活动;
3、法律知识培训与宣传及跨境电商行业相关法律知识收集;
4、健全公司法律管理体系,为公司的正常运营提供有效的`法律保障;
5、组织公司员工法律知识培训,增强员工法律意识;
任职要求:
1、法学相关专业本科及以上毕业。
2、具有3年以上资产处置或诉讼相关岗位经验,熟悉民商、合同、担保、金融、企业融资并购等相关业务优先;
3、有律所经验或有律师证的优先;
4、品行端正,具有较强的学习能力,较强的责任心、职业道德和团队精神、良好的沟通能力,能承担较大的工作压力。
主管设计工程师工作内容:
1、负责变速器轴承,驻车,带轮系统的设计开发;
2、负责变速器轴承,驻车,带轮系统设计文件的编制;
3、负责变速器轴承,驻车,带轮系统问题跟踪及分析;
4、负责变速器轴承,驻车,带轮系统新技术及新结构的基础性分析;
5、负责对项目工作的分解并对相关工作进行跟踪及审核;
6、负责对轴承,驻车,带轮系统的结构改进及相关的工艺性分析;
技能要求:
1、机械设计制造及其自动化/车辆工程专业;
2、能熟练使用cadcatia等软件制图;
3、熟悉汽车理论、零部件设计方面的知识;
4、熟悉各类自动变速箱的工作和机构原理;
5、了解各类零部件的机械加工和热处理工艺;
6、有变速箱设计工作经验者优先;
7、对变速器系统问题有较深的认识和较好的解决方案;
8、会使用相关cae分析软件对问题进行分析。工作内容:
1、负责变速器轴承,驻车,带轮系统的.设计开发;
2、负责变速器轴承,驻车,带轮系统设计文件的编制;
3、负责变速器轴承,驻车,带轮系统问题跟踪及分析;
4、负责变速器轴承,驻车,带轮系统新技术及新结构的基础性分析;
5、负责对项目工作的分解并对相关工作进行跟踪及审核;
6、负责对轴承,驻车,带轮系统的结构改进及相关的工艺性分析;
岗位职责:
1、负责安排各电商平台的账目核对;
2、负责公司货品的盘点和报表分析;
3、完成数据统计分析工作;
4、完成领导安排的'其他工作;
5、负责完成出具财务报表和报税工作任职要求。
任职要求:
1、大专及以上学历,两年以上会计相关工作经验;
2、较好的安全意识及风险意识、较强的学习能力,具有一定统计、分析、归纳能力,对数字敏感;
3、熟练使用常用办公软件,精通excel,对财务管理软件熟悉;
4、具备解决财务核算问题的经验和能力。
岗位职责:
1、负责移动端项目设计、开发和维护;
2、根据产品需求完成界面、逻辑功能、数据通信等设计;
3、配合相关人员完成产品发布与设计;
4、基于ios/安卓平台进行sdk功能设计与维护;
5、编写相关开发文档、技术资料等。
任职要求:
1、计算机等相关专业本科以上学历;
2、熟悉移动端开发,1年以上相关app开发经验,有成熟产品;
3、有丰富的项目开发经验,能独立承担开发任务;
4、熟悉html5、js、ajax等开发技术以及mysql、mongodb等数据库;
5、具备快速的学习能力。
1、负责组织和保障生产工作按照IVD生产质量管理体系有效进行;
2、负责配合技术部参加生产工艺流程审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;
3、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,保证产品质量,优化资源配置;
3、制定车间生产计划,组织车间生产,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成;
4、负责生产部人员管理及安全、防护、清洁等定期培训工作;
5、负责仪器设备、厂房设施的维护保养,确保生产环境、设施、设备,满足生产质量要求;
6、负责车间各项管理制度、程序文件和标准的制定、培训和组织的实施;
7、负责相关生产设备验证、工艺验证、清洁验证的实施工作。如:批生产记录、工艺规程和工艺验证的起草和修订工作,对每批批生产记录及车间相关记录进行收集,审核;
8、负责车间品种中试放大工作,并根据试样结果分析,;
9、负责设备、物料、文件和环境的`日常监控;
10、参与偏差调查,对偏差进行分析,监督纠偏预防的执行;
11、与相关外部门的协调工作等。
1、负责安保制度制定,工作部署等相关工作。
2、负责区域秩序维持,现场巡视工作。
3、负责监控相关工作。
4、负责车辆管理,车辆引导等相关工作。
5、负责日常突发事件、重大案件处理,及时上报等。
6、负责联络区域执法部门,保持密切合作关系。
1、负责文沙会议室管理,包括日常使用安排、设备管理、物资管理、卫生保洁检查,重要会议接待跟进等。
2、负责文沙厂区、办公区卫生保洁管理,包括保洁员培训、工作质量检查,及时发现问题并跟进处理。
3、负责文沙厂区、办公区绿化管理,包括室外绿化养护质量,室内绿植配置、养护效果跟进等。
4、负责对外出租物业的合同提交、租赁清单整理等物业租赁纸质版工作,协助开展对外租赁工作。
5、协助开展行政后勤管理工作,包括饭堂管理、对内宿舍管理等。
6、其他行政工作,包括部门考勤、物资计划、通知文件起草、部门邮件发送、协助重要会议提供茶水等工作。
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