
公司岗位职责15篇
在充满活力,日益开放的今天,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编整理的公司岗位职责,欢迎大家分享。
1、专业院校艺术、设计专业毕业,希望不仅有优先的设计能力,还有拍案叫绝的创意能力;
2、3年及以上互联网、广告公司、硬件公司视觉设计经验,项目涉及领域广泛(运营/电商/品牌/广告);
3、有电商经验,若有海外电商设计经验更佳;(加分项)
4、有优秀的'英语能力,能地道使用英语表达产品;(加分项)
5、有国际化经验,海外留学或工作经验,深刻了解海外消费者行为;(加分项)
1、负责公司前台接待工作;
2、负责邮件、邮包登记,联系邮寄公司及分发信件;
3、负责各类商务文档、合同协议的录入、排版、打印;
4、负责会议室日常管理和钥匙管理,购买会议需用水果,提供会议茶水,会后清理环境,保持整洁;
5、领导交代的其他事项。
1、公司的综合保障部工作与各部门配合
2、各种事故的预防,警戒及巡逻。保卫部要求24小时备勤备警,巡逻重点是各消防点、通道、办公区域、门窗的关闭状态及警戒区的安全状况,每隔两小时巡逻一次并记录巡逻情况。
3、外来人员、车辆进入大楼的登记管理。外来送货、拉货车辆的`登记、外来人员的来访做好登记记录。
岗位职责:
1、使用网络,手机微信、微博等聊天工具推广公司产品,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户(无需陌生拜访);
2、通过网络或电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
4、根据网络营销的要求,向各行业网站、搜索引擎、论坛、博客、QQ群等渠道传播公司宣传信息;
5、完成销售经理分配的销售业绩任务。
职位要求:
1、高中以上学历,男女不限,专业不限,可接收应届毕业生;
2、对金融行业的销售工作有着强烈的兴趣,熟悉运用电脑及最新的网络聊天工具,尤其是微信,微博;
3、头脑灵活,善于与人交流,执行力强,成功欲强;
4、工作态度积极,有责任心,能承受一定压力;
5、具备良好的客户沟通、营销能力,表达能力强,诚恳,务实,具有一定的'亲和力;
6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
7、有相关工作经验者优先,欢迎行业精英及有志之士加入。
薪酬福利:
1、每年定期外出旅游
2、每月一次活动和生日会
3、底薪xxx元+高提成(月薪无上限,只要肯努力,没有不可能)
4、奖励:业绩达标奖金10% +业绩达标高端数码产品奖(手机、电脑)
1、负责公司前台电话的接转,记录重要来电并及时处理;
2、负责前台接待工作,提供茶水;对预约来访告知有关领导和部门,给予明确的指引;
3、负责面试人员的接待与安排工作,负责外来信函签收,负责文件的打印存档;、
4、负责办公区域干净整洁及公司日常管理;
5、负责日常出纳收付工作;
6、审核付款凭证,严把各种票据的`日常付款工作;
7、登记《银行存款日记账》和《现金日记账》;
8、处理购买及填开;
9、定期与会计核对账目,并盘点现金库存;
10、完成领导交办的其他工作。
1.依据法律、法规进行会计核算,实行会计监督,拒绝办理违反财经制度的业务,拒绝不合理支出。
2.按时记账,结账、报账,定期核对现金、银行存款、盘点物资,做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。
3.认真核对收支单据,凡未按规定审批的单据,一律不得入账。
4.积极配合和支持理财小组的'活动,及时做好理财准备工作,提供真实完整的财务资料。
5.加强原始凭证审核、编制好记账凭证,及时登记各类账簿。
6.及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。
1、协助人事经理做好发布招聘信息、筛选简历、预约面试等招聘工作;
2、统计员工考勤,关注员工考勤异常,及时反馈;
3、办理员工入离职及社保、公积金的缴纳工作;
4、做好公司固定资产、办公用品登记、领用、采购
5、领导安排的其他相关工作。
职责描述:
1、负责处理公司房地产开发(业态包括包括商业、住宅、办公,开发阶段涵盖开发、建设、运营全周期)项目等具体法律事务,包括提供法律保障和法律支持;
2、负责公司其他业务(包括公司运营、商铺租赁、商场运行、融资贷款等)的法律支持保障工作;
3、审核商务合同文本,参与商务谈判,规避公司业务可能面临的法律风险;
4、负责管理和协调公司的诉讼案件;
5、完成上级安排的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,法律专业优先;
2、1年以上法务工作经验,有律师事务所工作、房地产工作经历者优先;
3、思路清晰,逻辑性强,具有较强的'文字处理能力和沟通协调能力,工作踏实,有敬业精神;
4、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强。
1.在集团财务制度框架下,协助领导制定和完善本企业费用核算的管理办法和工作流程,提高本部门会计核算管理水平。
2.审核各项会计凭证的内容及其真实性,做好会计凭证、票据的整理、编目、归档工作,保证相关会计账目准确、财务手续规范。
3.定期分析、汇报公司财务状况及经营成果,同时提供各项财务分析数据,为管理层的决策提供财务数据支持。
4.配合集团财务部、会计事务所及其它上级部门的审计、检查工作。
5.完成领导交办的`其它工作。
6.积极参与并配合工厂智能制造项目和后期智能制造的深化,结合自己所在业务提出智能制造想法/主意以及优化的可能性,逐步把需要手工操作任务智能化和数字化。
1、负责部门日常管理及部门员工业务培训工作;
2、根据集团经营目标,合理分解,安排部门员工予以实施并加以指导、督促;
3、负责集团整体形象包装策划及宣传营销活动的方案确定、组织实施工作;
4、组织市场调研、研究分析结果,协调与新闻媒介的'公共关系;
5、完成领导交办的其它事务。
1.掌握各种路由器、交换机等网络设备的软硬件知识,具备网络安全的防范经验,对网络布线有一定的了解。
2.维护网络的'日常运行。
3.负责防火墙的配置和维护。
4.定期检查防火墙的日志,对异常情况及时上报和处理。
5.执行网络基础设施变更及网络设备的安全功能设置。
1.贯彻落实国家和地区有关种子的法律、法规、规章和方针政策。
2.研究提出并组织实施种子发展建设规划和年度计划。
3.组织开展主要农作物品种审定推广前的试验以及品种真实性鉴定,组织新良种和种子新技术的试验示范及推广应用。
4.核发、管理种子生产、经营许可证,查处违法生产、经营种子的单位和个人。
5.负责农作物品种及种子生产、经营、质量的监督管理,组织建立健全良种繁种体系和种子质量控制体系,组织开展种子质量认证工作。
6.负责种子行业的统计及种业信息网的建设和管理。
7.组织落实救灾备荒种子PC备任务。
8.负责与种子管理有关的'工作人员培训及技术交流。
9.负责农作物优良新品种的引进、试验、示范。
10.组织农作物良种的供应和大面积推广工作以及领导交办的其他工作。
岗位职责
【管理层级关系】
直接上级:总经办行政主管
【技能要求】
基本素质:遵守公司各项规章制度,有较强的责任心和事业心,热爱本职工作,有较强的组织能力。
自然条件:25岁以上,男性,五官端正,身体健康。
文化程度:大专以上学历。
工作经验:5年以上相关工作经验。
特殊要求:5年以上驾龄,熟悉汽车机械原理。
【岗位职责】
1.参加部门每周办公例会和有关部门召开的交通安全会议;
2.制作每月业务报表,如部门岗位排班表、月行车情况汇总表、油耗统计表、司机出车补贴等;
3.负责车辆费用的申领和报销,如汽车修理费、养路费、年检费、汽油费、高速公路费和车辆暂存费等;
4.组织司机对车辆进行维修保养并安排车辆月检工作;
5.购买车辆用油,印制名片,交纳bp机服务费和部门经理,上级领导交给的其他采购任务。
6.按季度对公司各部车辆用油款进行清算,并将账单交财务部门结帐,并对车队管理的.油帐定期进行对帐,做到帐帐相符。
7.完成派车任务,对各部门的用车申请及时派出车辆,合理调配人员和车辆。
8.每季度对修理厂结修理费时,要认真核对修理清单,对所修项目,更换的零件,工时费等,严格清对;
9.负责填制汽车配件采购申请单;
10.制定培训计划,定期对驾驶员进行培训。
11.对所分管的车辆做到勤保养、勤擦洗,及时发现并解决问题;本着努力为公司节省费用的原则,按规定属自行保养的内容要自行保养维修,确保车辆正常运行;
12.除以上职责外,司机岗位职责亦为本岗位职责。
1、负责经销商进销存管理,统计、整理录入经销商、分销商进销存数据并追溯数据的真实性;
2、负责经销商销售订单的管理,平衡工厂库存与经销商下单,确保目标量在结账日前完成,跟进订单及发货进度;
3、负责销售计划制定与管理,提报月度目标并提高需求计划准确率,跟进库存产品新鲜度,负责有奖包装物申请和跟进包装物消化进度;
4、负责销售数据统计分析,按照销售指标进行数据整理分析;
5、物流信息系统管理和其他协同工作事项。
一、公司简介
易贸集团成立于1999年,总部位于上海,始于大宗商品领域的信息资讯服务,逐步发展了资讯 会展策划、智库、猎头顾问、高峰论坛、交易经纪、交易平台、供应链管理、云计算及 大数据等业务板块。同时,集团在医疗健康、化工石油、汽车后市场、农业及新能源等领域进行布局及平台建设,建立了多元化的业务发展体系。
智库业务-凭借近20年的`资讯咨询业务运营及峰会内容策划邀请的经验,我们在医药医疗、TMT互联网、 汽车及新能源、大宗品、新材料及制造、物流及供应链等行业积累了数十万名各领域的精英专家智库资源,专家们平均拥有10年以上行业工作经验。可为客户提供包括电话访谈及面谈约访等形式的高效精准的专家知识共享服务,帮助客户做出正确的投资和商业决策。
二、招聘岗位及要求
招聘岗位:咨询项目助理
(一)岗位职责
1.根据项目经理给到的专家咨询方案,高效精准地找到符合咨询要求的行业专家,并跟进整个咨询流程;
2.深入理解各类型客户需求,通过公司平台资源及其他渠道资源,高效匹配行业内人士,为客户与行业专家安排专家访谈咨询;
3.扩充并维护相关专家资源,积累行业知识与人脉;
4.项目多为TMT、快消、医药等市场最为热门的赛道领域。
(二)岗位要求
1.专业不限,管理类、金融类、语言类等相关专业优先;
2.有较好的学习能力以及对外沟通类相关工作经验;
3.具有责任感,做事认真负责,有较好的执行力;
4.普通话标准无口音,良好的沟通能力和应变能力,适合商务性沟通。
三、晋升渠道
项目助理—新人导师—项目经理—Team Leader
四、薪资福利
1.无责底薪5000+项目奖金,新人月综合收入6000-8000元;
2.入职即按照全额缴纳五险一金;
3.朝九晚六、周六周日双休、节假日正常休息、超长带薪年假10天;
4.体检、节假日福利、团队活动;
5.采用导师带教制度,优秀者可获得上海总部培训机会。
五、联系方式
联系人:
联系方式:
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