教研员工作总结

教研员工作总结

总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，因此，让我们写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？以下是小编收集整理的教研员工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

在区教体局的正确领导和区教研室的直接指导下，区历史学科教学教研工作以历史教研工作坚持以课程改革为中心，以课题研究为手段，以素质教育为目标，以教学常规为规范，以提高课堂教学质量重点，加大教学研究和教学改革的力度，，努力贯彻执行教育局、教研室的工作思路，结合学科特点，把“教师专业成长”作为学科工作中心。通过多种途径，以研育师，以研强师，加快提高教师素质，引领广大教师尽快成长。在此，将本学期工作简单回顾如下：

1、深化网络教研，精心打造学科活动的独特个性。

传统的教研活动，由于受时间、空间的限制，教研员与一线教师各自为政，交流少，开展教研活动特别困难，而网络教研，充分利用了网络速度快，信息发布及时，不受时间和空间的限制，透明度、参与面和交流面都较大等优点，能及时有效地为基层服务。我们历史学科为此建立了区中学历史教学研讨群，我们充分利用QQ即时功能，大家对于随时遇到不理解、有争议的问题通过QQ群都能随时解决，随时探讨，每隔一个时期围绕一个主题共同开展研究，我们还通过QQ群上传功能，大家把自己的教研成果及时上传到空间，做到资源共享，优势互补，本学期我区历史教师总共上传了大量的课件，教学心得体会、各类考前指导、各类试题等资料，使教研活动能够人人受益。

这是传统教研时代根本无法想象的。网络教研达到了一种跨区域的共享、互补的功效，能够实现异步、同步相结合的更加以人为本的教研。

2、通过比赛发现人才，打造人才。

为配合20xx年市举行初中历史课堂教学比赛，3月14日举办了区中学历史教师说课比赛，全区共有12位教师参加说课比赛，在说课过程中，老师们围绕说课的主要内容，大胆进行教学设计的创新，精心创设各种情景，依据学生认知规律，研究探讨符合本课程情况的教学设计方案，充分显示了创新的教学理念和扎实教学基本功。除了遵循说课的基本规则外，17位老师各展才华，或温文尔雅，或神情并茂，或抑扬顿挫，或娓娓道来，真可谓“八仙过海，各显其能”，“强中更有强中手”。经过激烈的角逐和专家评委认真评议，共有4位老师获得一等奖，通过这次说课比赛，为我区青年教师提供了一个展示的舞台，充分展示了我区青年教师的风采，比赛取得圆满的成功，达到了预期目的。

3、多措并举，全力备战中考。

为切实做好九年级中考历史复习迎考工作，提高中考复习效率和教学质量，一是定期召开全区毕业班中考历史复习研讨会，本学期分别在召开了三次中考历史复习研讨会，针对中考命题的趋势，中考考纲的变化，重大热点问题和主干知识的结合等进行交流研讨，把握中考命题趋势，交流中考复习经验。分别开设了中考综合复习讲座，通过集体研讨，集体交流，使我区九年级毕业班老师受益颇多。我本人也在等学校进行了多次考前指导讲座，受到了他们的好评。二是坚持和完善毕业班的仿真模拟考试制度，加强对学生应试能力的培养。中考中学生能否发挥出最佳水平，关键是抓好平时的复习和中考复习时的测试训练，这是提高学生综合应试能力的保证。为此我开展了全区毕业班历史教师中考历史模拟试题创新比赛，我区毕业班历史教师每人精心命制一套能代表本校本人的水平高质量的全真模拟试题，本次比赛共收到48份水平较高的模拟试题，最后挑选一些质量高的试题上传到QQ群共享，服务我区各校科学备考，通过命题也提高了我区历史教师的命题水平。老师普遍反映受益非浅，认为不仅是对教师命题理念的全面提升，而且对日常的教学以及试题的选择等方面都有很大的帮助，

4、开展历史教师优秀教学课件、论文征集，促进课堂教学的有效开展。

为了促进现代教育技术和学科教学有效的整合，促使教师改变教学方式，提高课堂教学实效，提高历史学科广大教师的科研水平,开展历史教师优秀教学课件、优秀教学设计、优秀论文征集活动，本次评比活动，共收到来自全区高初中历史教师的课件作品24件，论文26篇，教学设计56份，参评课件集中展示了一个时期以来我区历史教师运用多媒体技术，开发利用教学资源，改进课堂教学，提高历史教学的生动性，提高历史课堂教学质量的精神状态和工作水平。一些学校教研组或备课组多位老师集体研讨参加评选，体现了对此次活动的高度重视和参与热情。参评作品整体反映了课程改革的理念。这些课件直接反映了教师在平时的教学中积极利用多媒体教学设备，精心整合课程资源，拓展学生视野，启迪学生历史思维，调动和发挥学生主体作用的教学状态。特别是一些教师因地制宜、合理开发与利用教学资源组织教学活动，展示了自我的教学特色和风格。一些参评课件制作精美，图文并茂，实用性强，突出体现了运用多媒体技术为实现有效教学服务的思想，促进教学内容更加的生动、直观，知识结构更加的清晰，有利于师生间的互动。

5、开展全区历史教师基本状况的调查研究。

随着我区教育规模迅速扩大，教师队伍人数倍增。为全面提高我区历史教育教学质量，为我区的历史教师的专业成长的有效开展积累第一手资料，应区教研室的要求，对我区历史教师队伍的现状有一个客观的，全面的了解，我对我区中学历史教师基本情况、思想素质、业务能力和科研水平的主面调查。本次调查研究主要采用问卷调查的方法。中学历史教师中发放问卷100份，通过调查发现，我区历史教师很少有人参加课题研究。我区历史教师教科研能力还比较弱，建议区教体局加大培养研究型的中学历史教师的力度。

我的教研生涯也刚刚起步，我和我的同行们成长的脚步也将永不停息。在未来的课改浪潮中，我们还将不断地探索不断地研究，不断地实践，以期实现不断的成功和收获。

本学期开学初英语教研组制定了务实的工作计划，我们组每一位成员满腔热情的投入到各项教学活动之中，老师们以提高英语学科教学质量为目标，不断研究与实践，并默默奉献与努力着。下面对本学期工作做简要回顾：

一、注重学习与积累，提高自身素质和业务能力，服务于教学

我们组是个年轻的团体，有着对工作的魄力和热情，但缺乏的是老教师的经验与沉稳。我们要不断的学习，汲取好的教育教学方法来充实自己，只有不断地提高教师自身文化素质和理论水平，才能更好地为教学服务。本学期，结合以往工作中存在的问题与弱项，我组教师认真学习相关的教学理论、教学教法。通过学习，大家明确了减负增效的主要目标，增强了责任感和紧迫感，把积累到的知识与方法运用于课堂教学当中。通过教研活动、集体备课，大家互相帮助，取长补短，不断创新教学手段，从学生的学习兴趣，生活经验和认知水平出发，组织课堂教学，并倡导体验、实践、参与、合作与交流的学习方式和 ……此处隐藏27611个字……赛课。个性是评课，目前已构成认真严谨，一丝不苟的传统，以相互交流为目的，讲事实，列不足，看优势，谋发展，互相探讨，共同提高。促进教师专业发展与素质提升。学校教务处和教研室还组织教师开展了专题研讨课的听评议活动、教育论坛和教师教研技能竞赛活动。为教师开展校本教研，提升教研潜力带给机会，搭建平台。三是以校本教研校刊为载体，及时总结和宣传学校的教研成果与信息。本学期，教研室黄俊负责主办主编了《教研快讯》9期，除安排和通报每月的“新教育实验”活动开展、介绍新教育实验相关理论和总结学校教师在构筑理想课堂、营造书香校园、师生共写随笔和研发卓越课程等方面的好做法外，还介绍一些新的前沿的课改理论，指导各教研组开展教学教研工作，确保了校本教研有序有效进行，促进了教师专业发展。

(三)规范教学常规，打造优质高效的课堂形象

1。立足常规，规范教学行为。在常规教学中，我校重点做好“三引”、“六关”、“五促”工作，分层督查各年级、教研组、学科组和教师常规教学工作落实状况。

“三引”：一是规范教学引入。学校以《柔远初中教师教学须知》为依据，督促一线教师明确常规教学要求，确保常规教学各方面、各环节的规范化，杜绝随心所欲的随意化。二是培育典型引路。培养和树立教师中的先进典型，充分发挥中年、名、优、骨干教师的传、帮、带作用，促使中青年教师相互学习，优势互补，取长补短，共同提高。三是强化教改引课。强力推行教学改革，转变教育理念，课堂上以教师为主导、充分发挥学生的主体作用，使课堂教学焕发活力。

“六关”：一是备课关。备课要做到“三准”“三到位”。“三准”即把握准教材重难点，抓准教材各部分知识之间的联系、地位及作用，找准教材知识点。“三到位”即教师对教材的编写意图理解到位，教学资料在教学环节中落实到位，教材的重点突出、难点突破到位。二是议课关。议课要做到“五议”“五明确”，即：议教学指导思想，明确教学总体构思;议教学目标，明确制定目标的依据;议教材重难点，明确教学的主攻方向;议教学程序，明确教学结构;议教学方法，明确教学思路。三是候课关。老师坚持课前候课制度，利用课前3分钟理清思路，充分准备，使课堂教学能游刃有余。同时督促学生预习，提前进入上课状态，保障课堂教学顺利进行。四是授课关。教师授课要做到“五为”“五突出”。“五为”即以潜力为目标，以思维为核心，以教师为主导，以学生为主体，以训练为主线。“五突出”即突出重难点，不面面俱到;突出精讲巧练，不以讲代练或以练代讲;突出思维训练，不搞满堂灌、满堂问;突出教学效率，不大面积补课;突出因材施教，不搞一刀切。五是作业关。严格遵循减轻学生过重的课业负担和因人制宜原则，课后作业作到“少、精、活”，并适合不一样学生的需求，对布置的作业要及时检查、批阅、纠正。六是辅导关。透过个别辅导与群众辅导相结合，尤其要关注和帮忙学困生，及时发现问题，树立信心，解决疑难，补救不足。

“五促”：一是以听促议。任课教师每学期听课不少于20节，听课要与评课相结合，既要评出优点，又要评出不足和改善的方法，促进教学艺术不断提升。并以此来促进教师参与学科组议课的自觉性和学科组议课制的落实。二是以查促学。教务处定期检查教师的教案、听课笔记、学生作业及上课状况，促使教学行为不断规范。

三是以考促优。重视各年级期中、期末考试，做好质量分析，促使教学成绩不断优异，教师教学水平进步。四是以评促教。在教师的评价上，做到个人自评、教师互评相结合，促进教师教学潜力不断提高。五是以写促研。要求教师写课后反思，以写反思促教学技能提升，提倡课课写反思，写教学随笔、案例分析、教学论文、读书随笔，透过写来促进教学与研究结合、学习与实践结合，从而催生教研成果的构成。本学期，我校教师不论是参加县级读书征文评选，还是参加省、市县级教研竞赛，选派教师都取得了优异成绩，教师有9篇论文在市级以上刊物上发表，有15篇论文随笔获市、县级评选在获奖，有5名教师参加全县课堂教学竞赛和实验教学竞赛获奖，有4名教师获得庆阳市举行的《中国梦·我心中的好老师》征文优秀指导教师奖，选拔的三名教师参加全县第四届读书竞赛活动获得团体总分第一名的好成绩，这些成绩成果都归功于“五促“活动的开展。

2。开展形式多样的教学活动。一是上好“三课”，整体提高教师教学水平。以青年教师上汇报课、学科带头人上展示课、学科骨干上公开课的“三课”听评议活动为途径，青年汇报课结束后，组织各教研组的一些经验丰富、教学成绩突出的教师进行精彩课堂展示活动，教师透过对展示课的观摩学习，取长补短，认真反思，寻找差距，分析改善，从而解决课堂教学中的困难和疑惑，构成教师与教师之间的沟通交流，营造刻苦钻研、认真备课、精心上课的教学氛围。在学期内还组织学科骨干教师上公开课，互相交流，互相学习，共同提高，发挥学科骨干教师的示范带头作用，促进了青年教师的专业成长。二是观摩名师课堂录像，提高课堂教学潜力。我校充分利用学校远教资源，组织各教研组教师观摩名师课堂录像，解读名师成功策略，寻找自我课堂与名师课堂的差距，让老师们既能领略名师的风采、更新教育教学理念，又能拓展教学视野、提高课堂教学潜力。

二、存在问题与不足

一是教师的学习习惯差，对相关的教育教学理论学习不够。尤其是学校要求教师学习“新教育实验”方面的理论，并编印下发了一本《聚焦新教育》，但是，真正系统地进行阅读学习的教师很少。

二是对课题研究重视不够。有些教研组没有研究课题，有课题的教研组也不按计划去落实课题研究。致使课题研究写在纸上，挂在嘴边，但实际上在课堂教学实践中没有真正去研究和探索，因而没有成绩，更无成果。

三是教师团队意识不强，学科组长的作用发挥不突出。学校要求实施学科组议课制，但这一要求有名无实，仍然是个人备写教案上课，能主动与学科组其他教师主动交流的教师少。

四是课堂教学改革成效低。教师的教学理念落后，教法死板陈旧，课堂观、教学观、学生观的转变滞后于新课程课堂教学的需要，导致课堂上学生的主体地位不明显、教师的主动作用不突出，自主、合作、探究的学习方式得不到真正体现。

三、今后改善措施

1。强化培训，引领教师强化学习，提高认识，让教师主动用心地开展读书学习和教研活动。以《教研快讯》为载体，向教师介绍最新的教研信息，推荐最好的理论著作，供教师学习借鉴。

2。指导教研组长和学科组长大胆开展工作切实把群众议课制和课题研究工作落到实处。下学期，严抓计划落实，定时光、定任务，勤检查，细考核，并与学校评优选模、绩效考核直接挂钩。

3。把课堂教学模式探究当作一项常规工作来抓，每个年级确定2至4个实验班，一至两名实验教师，学科组组织教师一周一小结，教研组组织全组教师一月一研讨，教研室期中考试结束组织各教研组进行阶段总结，争取一学期时光成初型，并以文字材料构成提交学校进行论证，如果科学有价值，将在全校推广。

4。组织教师参加各类教学教研研讨与竞赛活动。让教师在研讨与竞赛活动中，发现自我的优势，清楚自我的不足与差距，激励教师不断学习、研究，从而促进教师综合素质的提升。