中学学期教育教学工作总结

中学学期教育教学工作总结

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一学期的教育教学工作已经结束，我校在各级教育行政部门、社会各界关心支持帮助指导下，在学校全体教职工的齐心努力和团结协作下，现已圆满完成本学期教育教学工作任务。为了更好的做好下学期的工作，现将本学期的工作总结如下：

一、指导思想

认真贯彻执行党的教育方针、政策，进一步强化学校的标准化规范化管理，以提高教育教学质量为核心，以培养学生创新精神和实践能力为重点，以狠抓师德师风建设为动力，以新课改为契机，以科研为先导，以提高师资队伍素质为基础，全面深入地推进素质教育，全面提高教育教学质量。

二、完成目标任务

（一）完成招生任务及教育指标

1、完成了一年级47人的招生任务。

2、继续加强“两基”的巩固和提高工作，认真完成今年的成人教育80人的培训任务，确保了适龄儿童入学率100%，辍学率控制为0，使学生能“进得来、留得住”，进一步规范学生学籍网络管理。

（二）教研工作

立足校本教研，本学期大型的教研教改活动共4次，教研活动的类型多种多样，积极组织青年教师参加中心学校组织的“精品1课”课堂教学竞赛，并被选送到县参加竞赛，取得优异成绩，组织学习新课标及大纲要求，观看教学实录，专家点评，吸取先进经验，结合自身实际，改进教学方法。校长、副校长、教导深入课堂，了解、掌握教师课堂教学情况，并给予指导；在期末业务检查中，高段教师每学期听课都在10节以上，通过教研促进教改，逐步提高教研意识和教研水平。

（三）教师队伍建设

1、通过形式多样的教研活动，提高教师的课堂教学水平。

2、克服困难，创造条件，积极选派骨干教师参加各级组织的培训学习，本学期共组织骨干班主任、骨干教师参加县级培训两人次，国培教育5人次，国培计划——顶岗置换1人次，继续教育6人次。

3、进一步加强指导，学校领导坚持深入课堂听课，掌握第一手材料，加大对教师的指导力度。

4、鼓励教师不断提高自身学历及教学技能。

（四）校园文化建设

1、做好学生开学第一周的入学教育。

2、坚持利用班会、集队及板报对学生进行品德教育。

3、设立校园文明监督岗，抓好学校的'环境卫生保洁工作。

4、少先队工作要做到有计划、有步骤地开展。

5、做好学校环境育人工作，加强师德师风建设。

（五）安全工作

安全工作常抓不懈，严格执行各项安全管理制度，学校与班主任、班主任与学生家长层层签定《安全责任书》，明确学生在各个时段、地点发生的安全事故的责任范围，本学期对学生进行了消防演练及交通安全知识宣传。

（六）财务、财产管理

加强学校的财务、财产管理，严格执行收费政策，合理开支，使有限的资金和财产发挥应有的作用。实行大的开支由集体讨论后报中心学校审批决定，严禁校长个人说了算。学校贵重财物已有切实可行的防盗措施。

（七）实验教学及信息教育

1、加大实验教学开除力度，学生的各种实验开出率达90%以上，继续完善实验室、保管室的各项规章制度，把学校的实验教学真正落到实处，充分发挥实验教学为提高教学质量作用。

2、充分利用远程教育资源为教学服务。

（八）控辍保学工作

1、认真做好学生的“两免一补”工作，切实解决贫困学生学习和生活中的实际困难，使他们进得来，留得住，进一步提高义务教育的普及程度。

2、结合学校的实际，组织学生开展校园经济，由学校进行监管，勤工俭学的收入主要用于贫困学生的补助。

3、认真落实师生“一对一”帮扶工作。

三、完成任务目标的具体措施

（一）加强常规管理，转变教学观念树立“以人为本”的现代化管理新理念。

学校管理的真谛在于发挥人的价值，发掘人的潜能，发展人的个性，强调通过让每一位教师取得的好业绩，促进全体学生取得全面发展。要让教师自觉的将学校管理要求内化为实现自身价值的需要，自我开发内在潜能，保证自身主动，全面发展，从而促进全体学生主动，全面发展，最终实现教育目标。

（二）强化质量意识

教学质量是学校教学效益的直接体现，提高质量是学校永恒的主题，一切工作都要围绕提高质量这个中心来开展。本学年初制定本校教学质量奖惩制度，毕业班任课教师与学校签订教学质量责任书。

（三）加强师德师风教育

坚持每周1—2小时的政治、业务学习，利用政治、业务学习时间对教师进行教师职业道德教育，提高教师的师德水平。严禁体罚和变相体罚学生。严禁以任何借口驱赶差生。

（四）注重过程管理

1、坚持实行教职工考勤制度，接受师生监督。教师有事请假一律以假条为准，请假3天及以上者由中心学校所批假条为准，否则按旷工处理。

2、本学期共进行了4次校务公开，随时接受师生及社会监督。

3、坚持每月一次大型校本教研活动，学校领导本学期深入课堂听课均在20节以上，大力指导新青年教师的教育教学工作。

4、教师的备、讲、批、辅、考五个环节的工作每月进行一次检查或不定期抽查，并作好记录。

5、抓六年级学生的思想工作，认真组织月考，总结分析。

（五）加强安全工作管理，确保师生生命、财产安全

1、坚持每学期开学第一周为安全教育周的安全教育制度，并把安全教育提纲交中心学校审阅、存档。

2、实行安全目标责任制。学校同学生家长签定《学生安全协议》。

3、坚持每周进行一次全面的安全检查，做好记录，每月作一次安全排查。

4、坚持安全工作一票否决制。

（六）、少先队工作

1、加强少先队基层建设

建立建全各种薄册，组织落实工作基础。加强检查，选出大队长和大队委员。并推选各中队队长及队委，利用新年发展了一批新队员。

2、结合各种节日开展相应教育工作

利用20xx年“元旦”节，组织学生进行文艺表演、表彰一批优秀学生及优秀班集体。

3、结合各种活动在校园内进行爱国主义教育，开展丰富多彩的课外活动，在活动中锻炼学生的能力和水平，并开展爱国主义教育。例如：升旗仪式是向学生进行爱国主义教育的好形式，我们利用每周一早晨升旗这固定格局，进行爱国主义教育。隆重升旗仪式，国旗下讲话，是对学生心灵的 ……此处隐藏6940个字……课改品位。学校以“五课系列研讨”和“月末相约新课堂”活动为主线，加强以教研组和备课组为主的学习平台建设，深入开展优秀教学设计和教学反思日记展评等活动，将学习研讨贯穿在具体的教学中，提高了针对性和实效性。二是以评价改革引领课改方向。探索建立领导干部综合评价办法，实行校内分层负责、逐级包干的捆绑式考核办法，落实教学评价激励机制。充分发挥教师、学生成长记录袋的作用，不断改进和完善教师教学工作考核和学生综合素质评价办法，促进教师和学生和谐发展。三是以教学督导落实课改要求。充分发挥教学督导组的作用，全方位开展课堂教学督导和教学常规督查，深入贯彻落实例会评课制度和定期通报制度，滤布促使广大师生养成良好的教风、学风和班风，为提高教学质量提供保障。一学期来，学校领导听课均达60节以上，组织全校性的听课研讨活动30多次。四是以艺体活动丰富实践教育。学校严格落实“大课间”和“两操一活动”，广泛开展亿万学生阳光体育运动，确保学生每天锻炼不少于一小时，切实落实《国家学生体质健康标准》。加强体育、卫生和艺术课程建设，把各类团队的训练和第二课堂活动有机结合，提升艺体教育层次，丰富学生综合实践活动。在全县中学生文艺汇演中，我校上演的7个节目全部获奖，其中器乐合奏获一等奖，大合唱及其它综艺节目分获二、三等奖，并荣获团体二等奖。有20多名学生报名参加体育艺术等级评定。

2.强化措施，突出特色，未成年人思想道德建设进一步加强。一是创新德育理念，丰富德育内涵。学校形成了以“一线贯通”、“三情相融”、“四德并存”的德育教育体系，即：以养成教育为主线，将国情、县情、校情和爱德、公德、诚德、孝德教育融入到各项活动之中，积极推行“一铭三岗”，广泛开展“1+X假日争星”、“新世纪我能行”体验教育活动和“学会感恩尊敬师长”道德教育实践活动等，持续对学生进行爱国主义、感恩教育、诚信教育和文明养成教育，稳步推进学生自治，实现了“道德自律、行为自治”的德育目标。二是实施课题引领，培植德育典型。学校以课题研究为抓手，继续深入研究探索“问题学生”教育转化的有效途径和方法，并注重经验的总结与推广。课题“‘问题学生’导师制研究与实践”被甘肃省教育科研规划所直接鉴定为优秀课题。组织教师参加“20xx年度全国中小学思想道德建设优秀成果展评”（即第七届小公民思想道德建设实践创新活动），共有35项成果获奖，学校获“先进单位”称号和“集体一等奖”。三是加强家校联系，形成育人合力。为深化县级“示范家长学校”的典型带动作用，学校长期坚持开展“五有型家长会”，通过签订《家校文明共创协议书》，实现“家校共建、大小牵手、文明共创、和谐相处”的目的.，有力地扩充和丰富了学校德育工作的内容。

3.以人为本、德能并重，教师队伍素质全面提高。一是切实加强师德建设。根据教体局关于“学规范、正师风、树形象”师德专题教育活动的要求，学校通过组织开展师德论坛、师德演讲、师德形象设计、师德标兵评选，重温新颁《教师职业道德规范》和“八项要求”“十项严禁”等活动，切实加强了教师师德师风建设，转变了工作作风。二是狠抓教师专业发展。首先，学校制定了《教师专业发展规划》，督促教师积极参加高一级学历进修。目前，已有33名教师取得本科学历，占专任教师的42％；其次，以教师专业知识测试活动为契机，全面启动“新世纪教师读书计划”，加强校本培训，督促教师深入钻研教材，熟悉课标要求，提高继续教育的针对性。参加县级专业知识考试的教师全部过关。再次，通过学“三法”、上“三课”、过“三关”等措施，深入实施名师工程和青蓝工程，加大骨干教师和青年教师培养力度，促进了教师专业发展。

4.完善机制，强化管理，和谐校园建设卓有成效。一是深化人事制度改革，做好凝聚人心的工作。学校根据事业单位岗位设置管理实施意见精神，加强学习宣传教育，积极营造舆论氛围，认真排查摸底，科学制定岗位设置方案，盘活用人机制，充分调动教职工工作积极性。二是创建工作再有新进展。学校被市委、市政府命名为“文明单位”，这是近年来学校取得的最高荣誉；被县委、县政府表彰为“教育工作先进集体”；被确定为全市精神文明建设示范点；压滤机滤布上级领导多次到校视察工作，对学校工作给予了高度评价。三是加强校务财务管理，落实教育惠民政策。进一步规范教育收费行为，坚决制止乱收费，加强财务内部审计，提高经费使用效益。深化校务公开和财务月报制度，全面推行教育收费公示制度。严格落实“两免一补”及义务教育经费保障机制政策。四是全面加强安全教育，促进平安校园建设。通过上好“开学安全第一课”，举办演讲比赛、知识竞赛，召开专题讲座，组织开展安全演练等措施，落实学校安全责任制和责任追究制，建立健全应急事件预警处置机制，形成了“点”上有人值勤、“线”上有人巡逻、“面”上有人检查的安全防范控制体系，年内，无安全事故发生。

5.争建并举，内涵发展，不断改善学校办学条件。一是争取项目资金，立项修建卫生新校园沼气厕所，积极建设生态循环系统，至目前，主体工程已完成。及早筹划修建学生餐厅，初步完成了选址、设计等前期筹备工作。二是积极争取学生食堂标准化建设厨具设备配备项目资金14万多元，努力改善食堂设施，预计下学期即可投入使用；三是紧抓全市精神文明建设现场会的筹备时机，深入开展“绿色学校”建设，积极挖掘校园文化内涵，培植校园人文精神，编辑出版校史《沙海明珠》，建设校史陈列馆，硬化地面3000多平方米，购置钛合金读报橱窗30多个，在校园绿化、硬化、美化等方面大作文章，努力为广大师生创设一个干净、整洁、舒适的工作学习环境，学校被教体局命名为“校园文化建设先进单位”。

二、存在的问题与不足

一学期以来，学校虽取得了令人满意的成绩，但也清醒地认识到了工作中存在的一些问题：一是部分教师教学观念转变不快，教学思想、教学水平与现行教育的要求还有一定的差距，个别教师和学科成绩发展不平衡。二是学生学风建设和养成教育还没有形成行之有效的长效机制。三是学校管理的精细化程度不高，教学管理的水平有待进一步提高。四是学校经费紧张，教职工办公、生活条件的改善需进一步改进。师生食堂虽经多方改造，但与卫生部门的要求还有很大的差距。校园网设备老化，亟待改造。

三、努力的方向与目标

为了把学校教育教学工作继续推向一个新的发展点，今后将从以下几个方面做起：

1.加强学习，增强素质，进一步加强教师队伍建设。以领导班子、党员教师和骨干教师为龙头，不断加强教职工思想政治和业务知识学习，提高师德水平和业务能力，全面提高教育教学质量。

2.继续强化“以人为本”的办学理念，畅通民主监督和管理渠道，弘扬正气，凝聚人心，为教职工创造良好的干事、创业环境，筑牢安全底线，树立良好的社会形象，不断提高学校办学水平。

3.切实增强质量意识和竞争意识，持续抓好学生学风建设和行为习惯养成教育，加强学法指导，落实“一铭三岗”等德育品牌活动，促使教学质量再有新提高。

4.争建并举，加大投入，进一步改善办学条件。以基础设施建设和校园安全管理为重点，进一步抓好后勤服务和管理工作，增强服务效能，为促进学校不断发展保驾护航，注入力量源泉。